房产经纪人的误区 "小心！别踩进来＂
------自以为是
我在房产中介里已经迈入8个年头了，随着房地产中介市场起起伏伏多年，行情好坏已司空见惯了，但我发现有些经纪人，特别是在市场交易热络时期，较易造就一批自以为是的经纪人。
背景：成交业绩是不错，甚至是当月或当季的冠军，受到周遭同事的羡慕，向他表示能力强，大力赞扬，主管或老板，也会给予一定的公开表扬，来鼓励他顺便激励同事。
特征一：此经纪人正享受在掌声鼓励中，进入到是自己能力强的状态，上下班出勤，出现弹性。同事及主管，因其业绩好，特别关爱他。他有时看到主管的士气没他好，认为主管应该是像他这样有能力的人本担当。近而，会挑起与主管的矛盾，向其它平起平坐的经纪人展现他有能力干主管，然后向其他同事说该主管的不是。
特征二：在房产市场较冷淡时，老是抱怨行情差，客户差，没客户，嫌公司制度不好，政策不好，如有坐上小主管职务，嫌底下经纪人无能，没用。
特征三：市场低迷时，经常向他人提及过去那段时期辉煌的历史，当时是多少人向他伏首称臣的。
其实：当时他只与该公司或一定的范围的群体比较，而不知当时外面市场同行中有更多的比他做的好，甚至大家都做的不差，人外有人，天外有天，（只与比他差的人比较）
其实：他不知当时给予他掌声和鼓励的同事或主管正在把他捧上天：私下却在想这个小子有一天摔下来的样子。
结果：市场低迷了，这个人呢，是不是又. 又 .又换一家中介公司了，或转行了，或自己去开一家店，正在苦苦的承受着市场低迷时寒冷。
结论：要干好房产经纪人的角色 只要” 积极勤快加求上进企图心”就有70-80分了 能力我从来不认为是问题 时间到了经验到了很自然的 新人有时比老人还好用 就算再资深,业绩再好 品德差 我一样开除 房产中介公司的这个行业，输赢胜败，其实不是在比谁业绩好，能力好，而是谁还在，谁还在坚持着，在市场低迷时，这些人在做什么，如何做，因为实力的体现往往不在市场好时来比较,因为大家都好看不出来，而是在市场低迷时分出高下。
