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房策天下“案场技巧升级探讨月”8月启动,现接受话题推荐!

本主题由 东海岸 于 2008-9-9 10:10 解除置顶

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  • 版主评分鲜花 2 个 人气 + 30 2008-07-30 03:01:27
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  • wewe2008 我顶 1 个 人气 + 1 2008-07-21 03:07:19
引用:
原帖由 江南小米 于 2008-7-18  15:54 发表
案场技巧话题:应对技巧-如何应对刁钻客户

在案场上不乏遇到难缠的客户,作为一线浴血奋战的销售人员,在遇到这种令人头痛不已的客户时,该如何应对,巧妙化解,圆滑解决问题呢?

举几个例子来说:
1、泼妇( ...
       诚如小米MM所说,在日常销售过程中我们会遇到形形色色、不同个性的消费者,那么针

对不同个性的消费者,销售人员可以采用不同的对策,以获得销售的成功。


       针对以下类型客户进行策略应对:

       1、泼妇(母老虎)类型:


       这种类型的客户不仅态度恶劣,强势霸道,颇有点一言堂兼君临天下的感觉,面对此类


客户时,似乎越体现出服务的优势越处于劣势,又不能紧逼,该怎么办呢?

       应对泼妇(母老虎)型客户的策略:遇到类似客户必须要冷静,同时应稳住立场,尊敬


消费者,恭维消费者,找寻消费者“弱点”。千万不可在客户咄咄逼人的攻势下丧失理智,

互相叫板。


       2、精打细算和斤斤计较型:


       客户仿佛随身带着高精密计算器,每个细节都噼里啪啦算个没完,不断挑刺,面对这种


客户,由性子则没完没了,稍有不慎则被投诉服务态度不好等等,该如何应对呢?

       应对精打细算和斤斤计较型客户的策略:遇到类似客户,需要销售团队的SP配合,利用


气氛相“逼”,并强调产品的优惠,促其快速决定,避开其斤斤计较之想。


       3、犹豫型:


       举棋不定,左右摇摆,看似说动了,马上就要拍板,却在节骨眼上迟迟敲不下那一关键


性的一锤,怎么办?

       应对犹豫型客户的策略:销售人员态度应坚决而自信,提出信而有力的业绩、品质保


证,取得消费者信赖,同时注意聆听客户的语言及神态变化,在关键时候帮助其决定。


       4、沉默型:


       任你巧舌如簧,舌灿莲花,他就是不吭气,让你急也不是,气也不是,摸不透他到底想


什么,又不能就此撤手而去,怎么办呢?

       应对沉默型客户的策略:除了介绍产品,还须以亲切、诚恳的态度拉拢感情,想办法了


解其工作、家庭、子女以能拉拢家常,以了解其心中的真正需要。


       5、高傲型:


       提出无理要求,根本不拿置业顾问当回事,直接跳过找你上级,说你做不了主,直接跟


你上级谈要求,矛盾一触即发,怎么建立客户对你的信任呢?

       应对高傲型客户的策略:掌握他们的行为模式,从他们的个性和脾气入手, 自身做到态度


不卑不亢,以不变应万变,须能取得客户的尊重,最终与客户建立互信。
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都是专家,说的相当好,从理论上解决了很多问题,佩服。本人认为,不论什么销售模式,都要因项目而定,因客户而定。
好的说词非常重要,能够把当今的中国房市分析的非买不可,且从逻辑上的确可行的话,自然就是高手!

案场技术探讨——怎么让客户选择你


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  • mameixiang168 我顶 1 个 人气 + 1 2008-07-28 03:53:28
案场技术探讨——怎么让客户选择你

      

       记得在一次案场总结会议上,有一位业务员在谈个人得失时说到,他跟临街对面的竞争

项目同时在跟踪一个客户,都希望能够销售自己的产品。双方的产品、价格、质量及销售政

策大致都差不多,而且他比竞争对手早一些接触客户,在人际关系上比对手要熟一些,客户

呢,也多次表达了购买意向。但事与愿违,最终客户却跟竞争对手签了合同。


       其实,这样的事情在我们的销售工作中经常会遇到,所以也不必大惊小怪,出了问题,

不要急着去指责客户不讲信用,更应该从自身方面找找原因。客户之所以会在半道上改弦更

张,会不会是对方给客户提供了更优惠的条件;或者说客户受到了他人的影响,比如客户所

信任的人推荐了对手的产品;甚至对手的个人魅力征服了客户;乃至对手做到了你做不到的

事情等等。那么这些是销售人员个人无法控制的,比如说公司的政策、他人的影响等,这些

我们暂不讨论。我们从研究销售人员的个人行为出发,去寻找答案。  


       不知道我们销售人员在工作之余有没有思考过一个问题:我们存在的价值是什么?如果

说产品依仗着品牌影响力、广告、产品质量、低廉的价格等等因素就可以畅行无阻的话,那

根本就不需要销售人员的存在了。


       那么问题的根源在于,怎么让客户选择你?希望大家分享下各自的经验、心得。
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案场销售技巧的配合与升级

案场销售技巧的配合与升级。现在的房地产市场需求和供给分别呈现正金字塔▲和倒金字塔▼结构。低收入人群需求远远超过市场供给,中等收入人群的需求多于供给,高收入人群的需求小于供给,这种对应的结构说明市场不会满足,关键是在提供合适产品的基础上如何引导。

销售经理,管理能力和业务能力那个更重要


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  • 版主评分鲜花 3 个 人气 + 45 2008-07-30 03:02:05
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作为案场管理者,
要用精通的业务水平来培训指导售楼员的工作,也需要科学严谨的协调管理能力。 到底是专业业务能力重要一些还是协调管理能力更重要一些呢 ?(当然,这两点都是作为销售经理的基本要素,如果两方面能力不均衡的情况下怎么取舍呢)

正方观点
业务能力更重要
理由:销售最终目的是成交,在房地产日渐萧条的现在需要更专业业务能力来完成最终的销售。强将手下无弱兵。

反方观点
管理能力更重要
理由:一个管理能力强的领导善于发现员工的优缺点进行有效的整合,充分挖掘员工的潜力,使团队更具凝聚力战斗力!
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  • 猛龙 热心 +2 是否可以两者兼备 2008-7-28 15:11
信赖来自于专业 ☆ 以专业化解风险 ☆ 以行动创造价值

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  • 版主评分鲜花 1 个 人气 + 15 2008-07-28 07:12:13
觉得现在销售模式固然重要,但是不是主要的,现在客户追求好的品质,就象绿城做的楼盘品质就不错了,但是得房率不高,因为要牺牲里面的面积来营造外观以及配套的完善,把自我的完美直接暴露给客户,不用过多的言语,就能带到他们的销售业绩,现在的市场是理性的,是买方市场,更是品牌的市场,中国不缺有钱人,但是缺乏好的品质及售后服务,打个比方,今年绿城有个项目里面的业主家里失火了,他们不知道绿城物业给这里所有业主买了一份400万的房屋保险,但是客户并不知道,这样的售后服务,我相信买房的人,肯还会找这样的KFS来买!为什么现在豪宅销售业绩蛮不错了回收资金也比较庞大,就象上海翠湖天地三期买的不是很好吗?现在房地产还是要而且更看重地段看品牌看品质.
随着物价和油价的不段上涨,现在去郊区买的人少了,不象前段时间,郊区虽远,但是房价便宜,省下一部分钱可以买车,但是现在不现实了,本身郊区不方便,这样的饿生活成本反而要高于市区,加上交通的拥挤,损失的会更多了,现在宁愿买在地铁旁边或者公交交通发达周边,仍然会出现要跌先跌郊区,要涨先涨市区,两极差异化很明显,.

本人认为追求实际+实在+适当销售技巧=成功
却勿过分夸大实际,就象杭州西湖八号公馆一样做一段虚假广告,说他们里西湖只有两百米,结果测出来是600多米,导致开发商被罚15万,相当于每米371块吧!(具体多少忘记抱歉)


现在应该是营销公司发挥真正属于你们实力的时刻来了,在市场不景气的情况下,看你们是否能创造一片蓝海吗
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服务


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  • 版主评分鲜花 1 个 人气 + 15 2008-07-30 03:02:24
知道你客户需求,尽力满足,不用作到最好只求用心做,细节作到了,相信你客户能看到了,

多看,多听,看你的客户是那种类型,需求什么,把他的难题解决了他是否马上下单了?

在立场分析买自己的楼盘的价值在什么地方,要记得换位思考,你就明白你客户的疑问;
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哈!我们项目工作人员现在由于长期处于旺市,突然一下子就逆市了,现在被客户打击的一塌糊涂,对项目一点信心都没有!我现在就是让她们重新学习专业和产品知识,充实自己从而提高信心,但效果好慢!

浅谈商业谈判的几个障碍 (请高手指教)


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障碍之一:没有调控好自己的情绪和态度。人受感情支配,在交涉过程中一旦受到拒绝,常常会产生不满或采用反击的态度,结果导致争论。而态度过于软弱,又会导致原则和利益的丧失。因此,在交涉前,必须调控好自己的情绪,做到不卑不亢。
障碍之二:对对方抱着消极的感情,即不信、敌意、怀疑、攻击、诱使、压迫、愤怒等隐藏的感情,导致双方的距离拉大。
障碍之三:自己“固守”,忽视交涉双方的共同需求。
障碍之四:出于面子的心理需要,对妥协和必要的让步进行抵抗。
障碍之五:把交涉和谈判看成是一种“胜负”或“你死我活的战争”。
以上五种障碍能够被突破和解决,是谈判和交涉成功的关键,也是建立良好的人际关系与妥善进行社交活动的一门艺术。在交涉、谈判的过程中,不管是怎样的谈判对手,要让他不说“不”,或从说“不”到说“是”,有五条心理学对策:
第一,控制你自身的情绪和态度,不为对方偏激的情绪,语言所左右,要有冷静的高瞻远瞩的气概。
第二,让交涉对方的情绪保持冷静,消除双方之间的不信任、警戒和敌意感,这是交涉成功的必要条件。
第三,多与交涉对方寻找共同点,致力于解决双方共同面临的问题。
第四,在交涉、谈判过程中,让对方保住面子,让对方积极地从“交涉成功”的角度去思考,形成心理定势。
第五,让交涉对方理解“相互协调,相互合作”是成功的最高、最善之策。在交涉过程中让对方领悟到这一点,需要花费你一定的精力。
以上五条心理学对策中,最重要的是第一条“调控你自身的情绪和态度”。
这五条对策,可以运用于各种社会活动和人际交涉过程中,如情绪急躁的上级,性格任性的孩子,难以合作的同事,难以理喻的买卖交易,回避战争危机的外交活动,法庭上的金钱纠纷官司,避免离婚危机的夫妇等,使你在谈判和交涉时有一个良好的心理基础。
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