adamstang 发表于 2007-11-10 00:42

不要在背后被别人说"傻X"

当年还在公司打工的时候,曾经有件往事此生难以忘怀.le(z B!xd&k&Q
    公司的权利之争很明显,基本分为三个派系.而我们的这一派基本属于中立,谁也不帮,当然势力也最弱小.tqBK7z%t8U R ZqK
    我是一个热心肠的人,看到不对的地方喜欢说几句道理,兴致来了就叨叨不停.
/S9h|/v+pj     公司常务副总的一个同学是策划,在工作有几个不良好的习惯,我发现后便上前和他聊天,道理讲了很长时间,又犯了滔滔不绝的毛病.
]3{;OHC5~P\ t     隔了几天,我的下属告诉我,那个策划在背后说我:有点水平就觉得自己了不起,还没事来教我,还不是被老总象傻X一样支来支去,还捞不到好处,白痴一个.(说的我心恨啊,在公司我就象个救火员,那里有难就叫我去擦屁股,擦完要挣钱了就和我没关系了,又跑去另一个项目救苦救难.我也觉得我很傻,但是那时只要天不走我也不会离开这公司,他是我唯一在北京的亲人.)/kLe6l6Zx
    有时候人真的很无奈,不加入任何一方反而成了公敌,诚心诚意的帮助别人反而还被别人骂傻X..J*w!y1Dq#{\
    今天自己出来干公司一定要杜绝类似这样的事情发生,只要我们几个股东是一颗心,那么公司就不会形成那么多派系.公司也能平稳的向前迈步.
$jy b'IQ5J;mkY     也希望看了这个帖子的策友能够得到警示,不要在背后被别人说"傻X".
O3P? Abl 4L"D9\5[,O2k D O3n4v1J%K
[[i] 本帖最后由 adamstang 于 2007-11-10  00:43 编辑 [/i]]

austin_goo 发表于 2007-11-10 00:50

其实看LZ以上的感受,我感觉LZ很自我,问题不在字眼,而是在字眼引申出的问题,我觉得做企业往往不是自己承认自己,而是别人承认自己,没有"傻X"的定义,只有不信任和疑惑,你的员工这样说你也是通过其他员工传达给你的,你应该庆幸,那位员工没有当你面这么评价你~~~
#EG/K1\3k0fj.^ T Z,G)@I+ly6j!c?J

gd)RkaC$^C0p@E juat do it~~~
|g9B/f8Vo -{8Q;b i _~KT9X1M
[[i] 本帖最后由 austin_goo 于 2007-11-10  00:51 编辑 [/i]]

adamstang 发表于 2007-11-10 08:34

回复二楼的话

很感谢你的直言,确实有你所说的自我意识存在,这是我一贯的坏毛病,从卡耐基的书里也有对此类事件的描述y;hO+|sh#I U
不过这位策友的最后一句话我不太认同,如果他是你的朋友或者家人不直言相告那是在"害"我,相反以他和我对立的立场我确实是多事.也为了证明自己的"才华"而刻意表现二楼策友所说的"自我".
CV\ m'p kP 我们不妨设想一下,如果当时我在说完他之后,他直言说我又会是怎样一个局面?G.v V3e{c(Yn
参考条件:,['W)e/X*Rq-K
1、公司的氛围
H [&A)D \5[ 2、身处不同部门不同职务-Ux$cJ7a
3、对立的立场[5[:Lf`5y
4、双方的性格P;k9F;u8L CJ2o1X4q
5、各自的言语和态度
*?'Xtb m&~W3{ 在一个明争暗斗已经失去真正意义企业文化的环境下,一个销售部的总监以很"自我"的心态(但是确实是真心实意的一番劝告)去教导策划部一个策划主管.从一开始氛围就很不愉快,更多的是另一方的人蓄意在指责和批评.
&\jB}{$L&dzm%P 可能一、身处不同位置不同观点的策划主管也以语重心长的心态告诉这位销售总监他犯了蛮致命的错误.
?T6E0l1\ v+z` 可能二、反唇相讥,表明立场,一场没有预示的战争爆发.q6J$V;P:VG0JB
可能三、忍气吞声在事后寻机报复2Xo(M0~/_%t!@
可能四、接受批评吸取良好的意见改正自己的缺点u~u;_,p^,h"[5R
可能五、领导批评这个耳朵进那个耳朵出

绿洲风景 发表于 2007-11-10 08:51

二楼真的很热心,我看了你好多的评论,在房产肯定也是一位不错的高手,我记得我在走出学校门口的时候对自己说的第一句话就是:bu'l)Y+J8z.Vg
心态决定命运!
5~T5cHH 我也一直那这句话来告诉自己的员工!d P(J z D6`
对于部分人真的很管用!xEeD']9lmwLJ(U&zU
我工作也就2年多,从我这里走出去的人没有一个人说半个“不”字过!
}k0a9Pw` 他们中间也有走向了跟我差不多的工作岗位,甚至比我自己更高的位置!
7Qz5q$Q f#YL?L8r 所以,我觉得楼主还是带有很浓厚的学生气和孩子气!我这不是贬义啊!!只是一种自己曾经经历过的感受!
!FRz.P!nL@B4K!H 你虽然分析问题比别人要全面一些,想的更多一些,但是,人是要生活的,并不是所有的事情都可以用数据或者理论可以解释的通的!"E*z,mf8r7kes~*v
生活中包含的因素比你、我、大家能够想象的还要复杂的多!!ln]3G/O V e
我只是路过,随便说说,希望楼主不要介意!!

楚镜 发表于 2007-11-10 11:19

[size=3]我也说说我的想法,呵呵~[/size]
'N'M`)tS9O'e [size=3][/size]
:tPjwHMp,y3\ [size=3]楼主说自己是个热心的救火员,这点我很欣赏,[/size] Bf#jD T\U(v
[size=3][/size] x4} n&aG z(Z
[size=3]但你有个讲起道理喜欢滔滔不绝的习惯,这个习惯有时候可能会无意间给别人带来压力或烦感[/size]HhG\%[@b
[size=3][/size] ,O y6m pY mX Y
[size=3]好心提醒是一回事,充当老师是一回事,指手划脚又是一回事[/size]
G+_6Fzi~,Km [size=3][/size]
A1_4b| Hf pjFn-q3k3D2P [size=3]帮助别人也要用别人可以接受的方法,这样效果会更好,就象"仁者见智、智者见仁"呵呵[/size]
Y P)Q6f'P jjWj [size=3][/size] tS0HWl4b{c8U dw
[size=3]当然别人在背后说你不好听的话,你心里肯定受挫,[/size]
m9|+C%Sfqp [size=3][/size] ,SL~9X$C+j&t;O
[size=3]但是有些人就是那样,[/size][size=3]对别人的才能感到妒忌所以中伤别人,[/size]
\GzIQvm [size=3][/size]
-Z.|-s3e.rB:@Q [size=3]别放在心上了.[/size]
{'r8}8ua9L9_$f(Z [size=3][/size]

adamstang 发表于 2007-11-10 11:56

感谢各位给予的指导,确实本人在个性上存在很大的缺陷,每每想起却又始终得不到一个解脱的好办法,可能我在今天后的成长过程中会改正这一不良好习惯.
;_ mw0ud:Hs        本人喜欢巧辩,多年的地产经验也让我养成了极其不良好的坏习惯,虽心有愧疚却屡屡不思悔改.
*I`&S.zs*hk        今天在房策各位给于的忠告我想对我的缺陷会有更深的认识,希望今后在为人处世的界限中有所突破.

闪闪红星 发表于 2007-11-10 12:50

我觉得这可能是做事与做人的问题吧!
XuL)} X4l p6@ 为什么别人要在你背后议论你,肯定有原因,什么原因?他们不服你?为什么不服你?(可能他们觉得你自己表现得太好强,或是你自己在这种敏感的环境下没有处理好关系..).;A s'}4G1m6h9F F

zmI9IQYA.U v 反正任何事情存在就有他的道理,有矛盾,双方都应该检讨~
3ET[VxSOq s 别人在背后说你傻X,不是无缘无故就说了....
bQ\ h;P X
5a0^Q{;B [8qq ~随便说几句,有点乱.} I.IK4s UoQH2Q
] i;`"ks*{
[[i] 本帖最后由 闪闪红星 于 2007-11-10  12:54 编辑 [/i]]

austin_goo 发表于 2007-11-10 15:54

言语中,不要以"我"出现.而要多些"我们",不是"我"是消防员,而是"我们",在潜意识中没团队,在现实中就不会给战友有"信任"感~~~~

ssss 发表于 2007-11-11 08:38

不要在背后被别人说"傻X"
Mj6Kb$c4ih @ 也不要在背后说人"傻X"

adamstang 发表于 2007-11-11 12:38

[quote]原帖由 [i]austin_goo[/i] 于 2007-11-10  15:54 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=896647&ptid=76278][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]#vrS.?'f\&N
言语中,不要以"我"出现.而要多些"我们",不是"我"是消防员,而是"我们",在潜意识中没团队,在现实中就不会给战友有"信任"感~~~~ [/quote]
E.{TI6M(Mm1u 呵呵,感谢再次忠告,有则改之,无则加冕.

小李寻刀 发表于 2007-11-11 16:01

在这个问题上,你并不是个例,而是存在着一定的普遍性。
;l'p Swf.Z2P;u rt 这种普遍性包含了很多过渡性的因素,包括学生到社会的过渡、幼稚到成熟的过渡、理论到方式的过渡、锋茫到圆滑的过渡等等。.A$rF1r_9W
单就你表述的这些事情过程来说,我简单说几点个人看法:
fi A/? ~'G$T*}~4p)`_ 1、就一个公司而言,各部门及各级别之间,有横向和纵向的关系,这直接与管理和制度相关。你以一个销售部总监的职位和角色,是“无权”指挥策划部人员的,哪怕他只是策划部的一名普通策划员。你们之间,只是横向交流的关系。即使是公司总经理,也很忌讳越级管理,何况你只是一个职能部门的负责人。跨部+跨级,你犯了管理上的错误。
"L~1AV rA5xP^!|6s 2、就个人的优缺点进行谈心式的交流,是一种负责及热心的态度,值得肯定。但是问题在于,你找错了对象。他既然是某某人的同学,又是另一个派系,你们不仅不是朋友,而且还是对立的,你想干什么?你明明知道这里的厉害关系,又很“自我”地去做,你得此一骂,是因为犯了人际关系处理上的错误。rY2V#B6n];Cy&^-r
3、你是个热心肠,这更值得肯定,而且很值得欣赏。不过,这里有个很“理论”的问题,需要探讨一下:那就是,你认为别人不对的地方,是不是代表着真理?实际上,是不是别人真的不对,这不是个人“认为”就能够定性的。对与不对,错综复杂,因素颇多。如果你一定要去“热心”,那也得是和对方“交流”,而万不可去“教导”。自以为是有些难听,就姑且把这称为对事物的判断上犯了以自我为主导的错误罢。
vukDp` 4、“叨叨不停”的说话方式,永远不会是胜利者,因为,不论你说得多么有道理,你只要让人感到心烦,你就已经输了。
|\F^5`n/m3V 5、从你表述的事情来看,在我眼里,你是一个难得的正直、诚实、热心、向上的好男人!在当前这个社会上,尤其难得。如果我们在一个公司里,我想你我能成为至交的可能性很大,可惜在现实中,我们远隔千里,只能虚幻于网络。
O9zZ7S"o;^U q 以上数言,谨以期待中的朋友身份,“网聊”几句。前面已展示了很多朋友的各种精彩角度,在此插上一嘴,就算是支持一下楼主罢。

小猪快快跑 发表于 2007-11-11 16:16

批评的话他们说太多了,我想说的是,你完全没有必要计较这件事.R"{]us aX-c;] jT
难道狗咬了你,你还要咬回来?
N-x6eEHd 其实这个世界的事无法都圆满,就象做人一样,你无法做到每个人都觉得你好,那样你就没有自我了,我们只要做到问心无愧就好!4].c6w c&K(A3J
我们要虚心的接受批评,但是我们也要坚持自己的原则.ff3RB7^l
还是一句话问心无愧

austin_goo 发表于 2007-11-11 17:33

不到之处,请谅解~~~~

与世无争 发表于 2007-11-11 19:58

小李版主所言极是~ NGH6[*f6`!Bb
1V}(h k0pl6z
虽然“事不关己,高高挂起”并非褒义,但我觉得有的时候不妨一用~
"g f8\y"}^J V {tJ!T DtK
另外,多琢磨事,少琢磨人也不乏为一个处事之道~

adamstang 发表于 2007-11-11 23:20

回复十一楼的话

寻刀斑竹一席话,让我在电脑面前深思很久. s:X \7w/J!qm+L$Yo
我想这一张帖子没白发,短短几帖已经让我感受到自身有多少缺陷.m'~2AX;bI%nOg
我想我们能够成为好朋友.希望能够与你有更多的交流.

adamstang 发表于 2007-11-11 23:23

回复十三楼的话

阁下言重了,不说其他的,首先在网络本身就是言论自由,纵使你说的话是错的也大不必如此.何况你的说的话我是很认同的.

闪闪红星 发表于 2007-11-12 14:00

越是讨论得激烈越是好.
J}W8j${j { 这样才能学到更多的做人的道理.$A9J?dY1s)E
反正大家进步就好进步就好啊!

maiqi521 发表于 2007-11-15 12:11

相信自己

做人有时候难免被人谈论,不过没事,“凡事发生必有利于我”。只要做的问心无愧就好了。特别是当领导,不能被别人拖着走,要有自己做事方式。只能是不断完善。

llggffok 发表于 2008-4-24 22:20

当你被别人暗地里诽谤的时候,只有两种可能,一种是你绝对的低能
h6caI4@ f8bn*Y 另一种就是你某些超常的能力让他嫉妒不舒服,以至于不得不说点什么来向下拉你一把……Z:? K W$q*^1I
6V0l*NF5IL
但从长远考虑,做人还是不要过分热心的好,毕竟忠言逆耳……

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