不要在背后被别人说"傻X"
当年还在公司打工的时候,曾经有件往事此生难以忘怀.le(z B!xd&k&Q公司的权利之争很明显,基本分为三个派系.而我们的这一派基本属于中立,谁也不帮,当然势力也最弱小.tq BK7z%t8UR ZqK
我是一个热心肠的人,看到不对的地方喜欢说几句道理,兴致来了就叨叨不停.
公司常务副总的一个同学是策划,在工作有几个不良好的习惯,我发现后便上前和他聊天,道理讲了很长时间,又犯了滔滔不绝的毛病.
隔了几天,我的下属告诉我,那个策划在背后说我:有点水平就觉得自己了不起,还没事来教我,还不是被老总象傻X一样支来支去,还捞不到好处,白痴一个.(说的我心恨啊,在公司我就象个救火员,那里有难就叫我去擦屁股,擦完要挣钱了就和我没关系了,又跑去另一个项目救苦救难.我也觉得我很傻,但是那时只要天不走我也不会离开这公司,他是我唯一在北京的亲人.)/k Le6l6Zx
有时候人真的很无奈,不加入任何一方反而成了公敌,诚心诚意的帮助别人反而还被别人骂傻X..J*w!y1Dq#{\
今天自己出来干公司一定要杜绝类似这样的事情发生,只要我们几个股东是一颗心,那么公司就不会形成那么多派系.公司也能平稳的向前迈步.
也希望看了这个帖子的策友能够得到警示,不要在背后被别人说"傻X".
4L"D9\5[,O2kD O3n4v1J%K
[[i] 本帖最后由 adamstang 于 2007-11-10 00:43 编辑 [/i]] 其实看LZ以上的感受,我感觉LZ很自我,问题不在字眼,而是在字眼引申出的问题,我觉得做企业往往不是自己承认自己,而是别人承认自己,没有"傻X"的定义,只有不信任和疑惑,你的员工这样说你也是通过其他员工传达给你的,你应该庆幸,那位员工没有当你面这么评价你~~~
Z,G)@I+ly6j!c?J
juat do it~~~
-{8Q;bi _~KT9X1M
[[i] 本帖最后由 austin_goo 于 2007-11-10 00:51 编辑 [/i]]
回复二楼的话
很感谢你的直言,确实有你所说的自我意识存在,这是我一贯的坏毛病,从卡耐基的书里也有对此类事件的描述y;hO+|sh#I U不过这位策友的最后一句话我不太认同,如果他是你的朋友或者家人不直言相告那是在"害"我,相反以他和我对立的立场我确实是多事.也为了证明自己的"才华"而刻意表现二楼策友所说的"自我".
我们不妨设想一下,如果当时我在说完他之后,他直言说我又会是怎样一个局面?G.v V3e {c(Yn
参考条件:,['W)e/X*Rq-K
1、公司的氛围
2、身处不同部门不同职务-Ux$cJ7a
3、对立的立场[5[:Lf`5y
4、双方的性格P;k9F;u8LCJ2o1X4q
5、各自的言语和态度
在一个明争暗斗已经失去真正意义企业文化的环境下,一个销售部的总监以很"自我"的心态(但是确实是真心实意的一番劝告)去教导策划部一个策划主管.从一开始氛围就很不愉快,更多的是另一方的人蓄意在指责和批评.
可能一、身处不同位置不同观点的策划主管也以语重心长的心态告诉这位销售总监他犯了蛮致命的错误.
可能二、反唇相讥,表明立场,一场没有预示的战争爆发.q6J$V;P:VG0JB
可能三、忍气吞声在事后寻机报复2Xo(M0~/_%t!@
可能四、接受批评吸取良好的意见改正自己的缺点u~u;_,p^,h"[5R
可能五、领导批评这个耳朵进那个耳朵出 二楼真的很热心,我看了你好多的评论,在房产肯定也是一位不错的高手,我记得我在走出学校门口的时候对自己说的第一句话就是:bu'l)Y+J8z.Vg
心态决定命运!
我也一直那这句话来告诉自己的员工!d P(J zD6`
对于部分人真的很管用!xEeD']9lmwLJ(U&zU
我工作也就2年多,从我这里走出去的人没有一个人说半个“不”字过!