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adamstang 发表于 2007-11-8 20:20

你如何看待低学历的地产人士

今天一个朋友打电话给我,说他所在的公司出了一个假文凭的同事,是他的下属.?(oDgF]G C:a
就在一个同事间聊天时,不该发生的事情发生了.
N [M|q3t+J "啊X经理啊,听说你也是XX大学的啊"一个新来的策划想和新领导套近乎'I6~]dD lv5i6W
X经理似乎不是很感兴趣这个话题"是..."
f\_#x(q0gB}
NaR6S 新策划似乎没有感受到X经理的不悦"请问你是那一届啊."Z9[IofvpR0gC
"X经理啊,照顾下校友的心情嘛."我的朋友在一边小小的疏导一下.N|#VY8d3`
"我是X届的."I;w7HNt
"啊,和我一届也,你是那一班的?"RY/e~9a'[7C^5|
在新策划的追问下,X经理很不开心的搪塞问题.'LY!j*E;{C
"他是X班的"我朋友想缓解一下局面,心里想X经理怎么会心情不好呢?
MQd b9FJi 结果这个答案和新策划是一个班级的.#?4M2diL(z6m
场面自然相当尴尬....这是欺骗公司的行为.必定是要严重处理的.
@.H5A,P(PK$v"b|;Al 因为X经理的工作能力相当杰出,我朋友想力保他...目前这事情正在处理中.
H-msuF0F_(_ 因为这件事情,我不仅把问题转移在自己身上,如果发生这样的事,我会怎么处理这个员工呢?GN"M5?Ab$G
经过自己的一番思考,我想我会给予这个员工一次机会,毕竟我还是对人材比较看重.
t1DB xrnBD { 通过这样的事情,我不仅联想起了很多........x&n*j+A8jn;V.t
有很多努力的低学历人士为了给予自己这个"门槛"的通行证,不惜造假用假文凭.这也是没有办法的办法.
4e1e5Kx}:QV 请问各位策友,你们是如何来看待的呢?

sfwshh 发表于 2007-11-8 20:32

学历不是最主要的，主要是看能力。我不是高学历。可我觉得自学成材更值得尊敬。更值得学习和鼓励，办假学历是没有办法的办法，毕竟一些公司要求这些，如果我是领导我更注重能力！

sj17123809 发表于 2007-11-8 20:34

学历只是学习的经历，学问要转换为价值才有意义。

桌面咖啡 发表于 2007-11-8 22:20

学历不代表知识8n%I+E
Y-aQ
知识不代表能力
%t}"n+e^ u+].^] 能力不代表业绩
/d^4czY l&Y;YD b M 一切以实际的业绩说话
[_^4HP)ea 才会让人信服

绿荫如云 发表于 2007-11-8 22:29

学历肯定不等于能力，但是学历在很多时候是敲门砖。作为新人，没有学历，找工作肯定是相对困难。不过一旦成为经验丰富，有过成功案例和专业背景的人士，文凭就不再重要了。相比而言，销售人员对文凭的要求低一点，策划人员对文凭的要求高一点。如果你有本事做老板，什么文凭都不重要。

adamstang 发表于 2007-11-9 09:03

[quote]原帖由 [i]sfwshh[/i] 于 2007-11-8  20:32 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=892618&ptid=75908][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
_2I"]i!s8N$o%mG Nc 学历不是最主要的，主要是看能力。我不是高学历。可我觉得自学成材更值得尊敬。更值得学习和鼓励，办假学历是没有办法的办法，毕竟一些公司要求这些，如果我是领导我更注重能力！ [/quote]
FjNMP
F9S 这位策友说明了很清晰的观点,没有文凭支持自己展示的平台就会有很大的障碍.当木已成舟,多数当老板的不会把一个已经能够帮助到他的员工开除.

adamstang 发表于 2007-11-9 09:06

[quote]原帖由 [i]绿荫如云[/i] 于 2007-11-8  22:29 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=892831&ptid=75908][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
l9pgWj 学历肯定不等于能力，但是学历在很多时候是敲门砖。作为新人，没有学历，找工作肯定是相对困难。不过一旦成为经验丰富，有过成功案例和专业背景的人士，文凭就不再重要了。相比而言，销售人员对文凭的要求低一点，策 ... [/quote] mtXS3l2@}
绿荫的话非常主观的表达了这个问题的主阐述点,个人比较赞同这个观点.

追逐梦想 发表于 2007-11-9 09:13

通常我们看到都是一些具备高学历的人给一些低学历的老板打工,这又说明了什么呢?

sunday2007 发表于 2007-11-9 09:17

首先办假学历这件事情肯定是不对的
"x&Q
r:?*R&U 无论出于什么样的考虑，这是个人品的问题Kt0o9j3T|
其次你的朋友有很强的能力
&s
ev3S{)_6bl 公司应该把他留下来4W5M"SBWZ
毕竟实际的能力远比学历来的重要的多

tamade 发表于 2007-11-9 09:26

学历并不重要，关键还是要看能力，如果能力好我一定保他| D@(nr
f/tsq

%E,R%{6WQI{ [[i] 本帖最后由 tamade 于 2007-11-9  11:33 编辑 [/i]]

zlp 发表于 2007-11-9 09:27

要把一行做好,不一定是高学历,也不一定要求能力很强)f,m{ti(Iz9Or2L-Di
最重要的是要热爱自己喜欢的行当,那我认为离成功就不远了

adamstang 发表于 2007-11-9 09:28

[quote]原帖由 [i]追逐梦想[/i] 于 2007-11-9  09:13 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=893210&ptid=75908][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
S;m8@LWh4Y,e 通常我们看到都是一些具备高学历的人给一些低学历的老板打工,这又说明了什么呢? [/quote]NI`;n
lg'Y [
这句话让我想起一个故事:4WO-R ~t
有一次我和一群大学生聊天,其中一个学生说了一件事.bE5_JF
有个山西的土财主,确实很有钱,但是毫无素质和修养,就是运气好.
~i$nl8z!_epS8z
Q
_ 可见这位学生对这位老板的极其鄙视.
4^#z-|X8Q0j 但是大家想想,就是这样的老板他认识到自己的不足,愿意花高薪水聘请有才识的人来帮助他,他的钱就相当于无数个人材,那么到底是谁更有本事呢?

jhf123 发表于 2007-11-9 11:08

本人刚入房产圈，以前是做教育的，什么博士、硕士、学仕，还有什么MBA  MPA  DBA  PHD，多少钱一斤本人心里透亮，在此建议大家不要只追求心理上的虚荣，毕竟真才实干才是最重要的，本人强烈鄙视高学历的开发商
QYy,E7|x3g,sZ
m}'}:qs6vN ps：情景再现，大哥硕士多少钱一斤？

策马啸西风 发表于 2007-11-9 12:37

学历固然重要但一个公司的成长我想是要靠人才的，辨证的说高学历的不一定都是人才，同样低学历的也不一定不是人才，很多企业的老板并没有读过很多书，但他们不是人才吗？他们就是管理的人才！你读的书再多有本事你也去做老板啊！呵呵发表愚见！想想二十一世纪最贵的是什么？？？

jh6pqw054i 发表于 2007-11-9 12:53

问题是，这个社会现在对待就业方面还是以学历作为门槛，一天不解决的话，这种事情就会发生。我所期待的就是能力可以补这些

adamstang 发表于 2007-11-9 13:06

众所周知,学历是一个门槛. UUH9_ow7}h t8Y'C/j
但是这个社会上待业的博士硕士本科生那么多,何尝不是一种值得人反思的现象呢?
l*o3e7X%J*a&O 有学历的尚且待业何况无学历的呢?

汪洋中的一艘船 发表于 2007-11-9 13:06

我所在的公司都知道我学历低，不还是让我在负责，最主要看你有没有能力，有没有能力让别人不看你的学历，我们公司策划总监也是低学历，字写的比小学生都差，一样做的很成功！随着社会的不断发展，能力会越来越被关注的，我们这群低学历者终会有拨开乌云见日月的一天，主要是自己不断学习和提高，后期培养很重要！

星家 发表于 2007-11-9 13:16

即使是办文凭，也要看情况
,whsS9Q i%|Gd 不能一棍子打死
U^?#Mck 许多类似的情况确实是逼不得以
;h"r.~%L:X6Q 只要这人有能力，有人品
+g|k2i.dYC{Y&n{7F 偶尔一次可以原谅

wkh 发表于 2007-11-9 13:21

第一个创办大学的人一定没上过大学  学历只管三个月好使

pcfyw 发表于 2007-11-9 13:22

学历只能表明你以前在学校的学习能力，工作后是看工作能力！CO)dJK pvc,Vc
    我现在快毕业了，虽然是双学士，但是找到好工作还是很难！那个大佬愿意带新人的，我跟着他（她）混好了！

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