coolwind.b 发表于 2007-10-30 11:36

有谁知道中原的 源动力（有房策币送哦）

请前辈们谈一下
;d A TH7l Rl"}9d E#j y.]t#fB
择优赠送房策币，1到3个不等，总量10个。
-svC)d$| Ft#P -VoLKMB
谢谢！

万里长城永不倒 发表于 2007-10-30 11:42

中原原动力

曾经有朋友在那里做营销总兼：１＼创新独特；２＼专业经营；３＼理念先进F6{R tJ&A

4B3_*Jx&UiAk3o x [[i] 本帖最后由 万里长城永不倒 于 2007-10-30  11:45 编辑 [/i]]

lemonvipo 发表于 2007-10-30 11:44

:lol 期待ing  
.fX-SW+e 正好我也学习学习 加已套用变为自己的知识 :handshake aN9ORd
谁有谢谢了? 无私奉贤吧!

思渝 发表于 2007-10-30 14:19

原动力

其实是中原的造血部门，为各个事业部输送新鲜血液．成员进去后会有一个相当系统性的培训，然后考核，过关才能晋升为策划师．对新人来讲，这是个很难得的机会，对个人的成长来讲是一个质的提升．

coolwind.b 发表于 2007-10-30 14:26

回楼上的，中原招人进去做策划并不是每个人都会先培训。'[6j;TQ/i

1IqaT~x2k^W\ f ] 有中原的人吗？

思渝 发表于 2007-10-30 17:34

是挑选部分人，不是全部．现在深圳中原才有原动力

rain428 发表于 2007-11-1 16:49

我有同学在深圳中原做策划师呢，据我所知，他们原动力是中原的策划核心部门，也就是中原策划这块最具有价值的一个部门，大概有八个部，每个部又有几个小组，主要做深圳的项目。在策划师的级别上和惠州、东莞、湖南、福建、云南等分公司虽然叫法一样，中低层的待遇也一样，但是能力以及公司的重视程度是不同的。在外地任职的总监相当于源动力的高级经理。n:_ ^0Bo0R5E#i
自己一直把能进入中原当己任，尤其是源动力，现在小公司努力-ing。

tamade 发表于 2007-11-1 21:30

除了深圳其他城市都MS没有这个部门呢

中原地产1 发表于 2007-11-1 21:35

无为而治   放权问责

ediko 发表于 2007-11-2 13:36

我就是在中原上班的，从来没做过这块但是上司对我特别青睐，性格吧

策策 发表于 2007-11-3 14:41

我在河北中原，我认为所谓的源动力，应该和“中原为您，我做到”这句服务性的口号有关吧
ePIg6{7}KPt
,YS*_&wQB)A 说实话，大公司就是大公司，管理都很规范化，而且也很人性化，在那里觉得自己的价值能被人认可，人，只要有种被认同的感觉，工作也会很努力的 W6T KL O{)IXUH K
@2io4RJ?

,^cwX5Mm"P ?,[ 哎!V5[,ImoHSj``v w:e!n
^5[gy*|
现在在家小公司，管理相当混乱，我都郁闷死了

lkfnt 发表于 2007-11-3 14:43

支持一下，期待更精彩的解释

yh2yh88 发表于 2007-11-4 08:48

我觉得中原的原动力在于它顽强的是生命力，可以用野草去形容它。

wkh 发表于 2007-11-9 12:34

大公司做人 小公司做事  这就是中原给我的印象

小强翻墙 发表于 2008-6-10 14:27

。。看样子上海的已经完全脱离了企业文化的体系了

ljhka 发表于 2008-7-31 14:41

:@

cquhxh 发表于 2008-8-18 14:34

原动力是中原地产为企业培训后备人才的部门。其培养的对象主要是不具备房地产从业经验，但具有潜力、且有志于从事房地产策划工作的人才。通过设置一系列实操性较强的房地产策划课程，以及相关实践工作，并从内部选聘一批导师，指导学员业务技巧、解决学习中遇到的疑难杂症，务求通过一系列的系统培训，以及市场调研等锻炼，使学员可以全面了解房地产的策划工作流程。三个月学习期满后，考核合格的原动力学员将直接进入二级市场事业部从事策划工作。

waterzhj 发表于 2008-8-18 16:46

我有同学在中原，中原的业务很全面的，基础的市场分析部门只负责做宏观市场研究，据说市场比较好。而策划部门则负责市场调研与策划工作，我同学是在上海公司做的，据说蛮辛苦的，基本工资比较低，分小组来接项目，每个人分提成，中原也就那样，不是怎么正规，策划部天天加班，没多少工资，累得要死。

andycai211 发表于 2008-8-19 13:07

觉得中原的原动力来自于对市场的敏锐洞察,和全程策划以及紧盯的执行力

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