五月经纬 发表于 2007-9-6 09:14

万科的观点-万科周刊精华节选(看看万科的一群脑袋在思考些什么)

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     [font=宋体][size=4]
[size=5][color=Blue]《万科的观点》行业篇
      为什么从1984年到2004年，万科的销售收入从5800万增长到63.8亿，增长了114倍，为什么净利润从500万到5.42亿，增长了108倍？
　　为什么从1991年到2003年，万科的经营收入增长率达25.4%，利润率增长28.7%，创造了绝无仅有的最早上市公司的盈利增长？
　　为什么万科目前唯一的主营业务房地产，在最近五年收入增长率为33.13%，明显超过公司前20年增长速度？
　　为什么中国的房地产大亨冯仑会提出学习万科好榜样？
　　为什么万科在中国房地产500强中排名第一，位列全球300家最佳中小企业第6名，连续3年荣膺北京大学企业案例管理研究中心和《经济观察报》联合评选的“年度中国最受尊敬企业”？
　　为什么作为全球华人成功登顶世界最高峰的第四人，万科的董事长王石在离开万科攀登珠峰的时间里，万科一直保持稳定增长？

《万科的观点》管理篇
      万科观点，一言一语藏珠玑。王石风格，头上脚下露峥嵘。--冯仑，万通集团主席，中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员。
　　我在北大讲授万科案例时，学生们总问：“万科成功的原因是什么？”如果非要我列出一个原因，我会说：万科是一个一群脑袋在思考的公司。而且，同万科委办的，还有一群在思考的脑袋！--黄铁鹰，曾任香港华润创业有限公司董事总经理，现任北京大学光华管理学院访问教授。
　　假如20年的中国企业商业环境行同一片沼泽，万科就是一个成功走出这片泥泞，并且依旧阳光、健康、人性张扬的领先企业。--牛文文，财经观察家，《领袖的资格》作者，《中国企业家》总编辑。
　　伟大的人很多，但伟大的公司不多，万科做出了选择：建立伟大的成长机制，建立一个决不依赖任何个人的伟大公司！历史会证明，万科今天做的职业化是中国大部分企业未来五到十年将要做的。--姜汝祥，战略专家，管理畅销书《差距》作者，北京锡恩管理顾问公司总经理。[/size][/font][/color][/size]

[[i] 本帖最后由 东海岸 于 2007-9-25  09:10 编辑 [/i]]

jeffren 发表于 2007-9-6 09:17

東西確實不錯，就是沒有錢買啊:L

yoyoim 发表于 2007-9-6 09:39

买一送一好不好

五月经纬 发表于 2007-9-6 11:03

没钱的兄弟可以留下电子邮箱
我抽时间集中传给你们

拒绝回忆 发表于 2007-9-6 11:11

:D 谢谢LZ

拒绝回忆 发表于 2007-9-6 11:11

我的 [email]chenlin1350@163.com[/email]:lol

flylying 发表于 2007-9-6 11:18

:o
[email]flylying@163.com[/email]

先谢,刚入门,啥都想看看

五月经纬 发表于 2007-9-7 09:11

两位
邮件已经发送,记得查收

kevine 发表于 2007-9-7 10:26

我只能留下邮箱地址:
[email]simonkwo@126.com[/email]
谢谢！

[[i] 本帖最后由 kevine 于 2007-9-7  10:27 编辑 [/i]]

hai2076 发表于 2007-9-7 10:30

谢谢 hai2076@163.com 向楼主学习,向万科学习

晨铭 发表于 2007-9-7 11:01

谢谢

我的是 [email]xm19781231@yahoo.com.cn[/email]

晨铭 发表于 2007-9-7 11:04

谢谢

我的是 [email]xm19781231@yahoo.com.cn[/email]

xzhiuu 发表于 2007-9-7 11:08

感谢楼主~新人,很想看!
[email]xzhiuu@163.com[/email]

qinsong3611 发表于 2007-9-7 14:39

感谢

我的邮箱，[email]qinsong3611@126.com[/email]，非常感谢

hulong2004 发表于 2007-9-7 14:57

[email]hulong78@163.com[/email]  thanks

wellgreen 发表于 2007-9-7 21:03

哭吧

穷人找不到媳妇也就算了，不着了，可是穷人看资料也没得。穷人哭吧哭吧哭吧不是罪！

桌面咖啡 发表于 2007-9-8 03:11

楼主大哥能否给我发一份
[email]nw_bing@163.com[/email]
谢谢啊

轩辕哲 发表于 2007-9-8 08:25

我已经下载了，虽然币子不多，但还是买了。
因为，这本书实在是太好了，定价78元，网购也要40多元，在这里就可以轻松拿到。
币子没了可以再赚啊！
关于王石，关于万科，我想在地产圈里的人，都应该静下心来，细细的品读一番。

轩辕哲 发表于 2007-9-8 08:27

内容提要
《万科的观点》忠实的记录了万科20年的发展之路，通过王石等万科人以及众多万科的同行和朋友讲述了万科在经营过程中经历的坎坷和成功之道，包括王石等万科人回忆当年的种种内幕，鲜明的昭示了中国企业的生存之路。
本书分上下两册，分别为行业篇和管理篇，分别从行业角度和管理角度探讨了中国房地产企业乃至中国企业的现状，以及万科与国内其它公司迥然不同的经营策略、经营理念、管理模式、企业文化，也详细的告诉您万科的过去、现状、以及未来的发展方向，把行业的领跑者20年来最宝贵的财富分享给国内企业。
作为中国企业第一读本，本书将带给你一个真实的万科，一个用脑袋思考的万科，一个个性张扬的万科，一个绝对领先的万科。

编辑推荐
万科观点，一言一语藏珠玑。王石风格，头上脚下露峥嵘 ——冯仑，万通集团主席，中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员。我在北大讲授万科案例时，学生们总问：“万科成功的原因是什么？”如果非要我列出一个原因，我会说：万科是一个一群脑袋在思考的公司。而且，同万科委办的，还有一群在思考的脑袋！ ——黄铁鹰，曾任香港华润创业有限公司董事总经理，现任北京大学光华管理学院访问教授。假如20年的中国企业商业环境行同一片沼泽，万科就是一个成功走出这片泥泞，并且依旧阳光、健康、人性张扬的领先企业。 ——牛文文，财经观察家，《领袖的资格》作者，《中国企业家》总编辑。伟大的人很多，但伟大的公司不多，万科做出了选择：建立伟大的成长机制，建立一个决不依赖任何个人的伟大公司！历史会证明，万科今天做的职业化是中国大部分企业未来五到十年将要做的。 ——姜汝祥，战略专家，管理畅销书《差距》作者，北京锡恩管理顾问公司总经理。

五月经纬 发表于 2007-9-8 09:38

楼上八位留邮箱的兄弟
我已经给大家全部回复了
请查收.

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