干了12年销售还是销售
我认识一个朋友，男的，今年已经35岁了，从95年就开始售楼，当时楼市很不好，他们一年才卖2套房子，直到98年取消福利房制度才逐渐好起来。我问他："哥，你干了这么多年销售，怎么还是个销售呢？你应该当个销售经理或者副总什么的."在我的人生设计中，如果干销售，那至多两三年我就要当销售经理，如果干策划，至多两三年我就要成为一个骨干。他笑笑说：“人生机遇不好，和我一起干的朋友现在是某集团的副总，年薪15万。我一直没有遇到这么好的机遇。”M2TK%@ W m`我不明白，为什么销售干了12年后还是销售呢？请大家发表一下自己的看法。
[[i] 本帖最后由 mianmian303 于 2007-8-25 18:36 编辑 [/i]] 他不是说了吗，机遇不好啊！有的时候，努力做了自己该做的，但是机遇不来，也只能等待啦！ 首先,是心态问题,他是不是曾经强烈地希望改变现状?"B mZ)wI7N
其次,是能力问题, 是否有意识地积累自己的能力以让自己脱颖而出?.j1Lw:G V
再次,是情商问题,是否有意识地积累过各种关系网以助今后的发展?
最后,或许会有一点点的机遇问题吧.... 有的时候真是造化弄人，就像冯唐易老，李广难封。不过12年真是太长了，不知道换了几家公司，再去应聘直接应聘经理：没有吃过猪肉还没有见过猪跑吗？:P 同意楼上的 是啊C(@ ^4p/{C n/S,I
为什么要一定在一个地方找死 啊! 这不是机遇问题，是心态问题，凡事从领导的角度出发，去执行，你就可以当经理。成功者都是努力去找机遇，而不是坐等。 我觉得是能力问题，干了那么多年，领导不会看不见的，肯定是能力的问题，再说了要是有能力的话，12年那么长的时间，他妈的早就自己开公司了 还跟着人家做，那是太没有能力了，能在一个位置上蹲12年，也真是挺有耐性的 哈哈哈，看来你这个哥们是个安于现状的人啊！！！ C&F!MCiks
你的观点很对，人生每个阶段都应该有奋斗目标，这样不成那样不成都是客观原因，真正的问题还是出现在自己的身上，应该好好反省了。h c*dl&h/A
从你哥们的态度来看，他也想提升，他也想富有，把他自己的目标要求的更高，努力实现它，给自己创造机会，只要改变“守株待兔”的习惯，我相信12年的经验足可以胜任很多的职位了！！！ 祝愿这位哥门是厚积薄发,只是......太厚了点吧:) 机会是给有准备的人,他还是某些条件没有准备好吧 在一家公司干太久,没提升那只能跳换一家,
12年是有点久了! “首先,是心态问题,他是不是曾经强烈地希望改变现状?
其次,是能力问题, 是否有意识地积累自己的能力以让自己脱颖而出?:PT,A K1f tv)v
再次,是情商问题,是否有意识地积累过各种关系网以助今后的发展?
最后,或许会有一点点的机遇问题吧....”1_V T5w"ZW s P
很是同意以上观点，有的人只能做将不能做帅，不过就怕练将都做不上只是个兵。如果真是那样就得好好思考思考自己到底想要什么了，有了目标就要努力，机遇是可求的，不是等来的。 我认为是一个定位问题，能不能在一个队伍里给自己找一个位置，是工作中重要的技巧。楼主说的跟我的一个朋友差不多，济南的，干这么多年还是整天要培训资料，自己一点资料没有。从97年开始干房产，现在还是一个小销售人员。 怎么我的恢复有问题啊 :lol 12年?不是机遇的问题了.是自己的问题,人生定位在哪里?12年里是什么心态?安于现状?不敢于挑战? :handshake 如果他不会和老板搞关系，不会利用人脉资源，那他这辈子都别想升上去。 5年对我来说已经难以接受了，我现在三年不到，确切的说两年，有一年是毕业就在外面玩了一年。从毕业入行开始，现在是项目经理，12年，你我有多少个12年，还是心态的问题，你如果想去改变现状，你就肯定能学找到机会;如果你安于现状,那你只能在原地踏步！ 有点尖刻，让你的朋友静下来想想，如果他还想前进的话！