iibbs 发表于 2007-8-11 09:50

薪 酬 制 度

[align=center]   [size=6]薪  酬  制  度[/size][/align] [align=center][align=left][align=right][align=center][align=left]     [align=center][align=right][align=left] [align=left][align=left][color=DarkOrchid]           经纪人薪资结构为：底薪+佣金提成，试用期底薪 为300-400元，
            转正后底薪   为400-500 元。
            佣金提成率为30％—40％，具体实施方法如下：
          ˜工资底薪采用浮动底薪制，具体发放额度根据公司的各项考核指标而定，
            考核指标如下：
          —新人（入职1个月以内的经纪人）保底工资300元
           没有业绩任务，房源开发任务为40套，买卖房源20套与租赁房源20套。
           如经纪人超额完成房源任务时，超出部分，买卖房源每套奖励10元。
           —成长经纪人（进公司2-3个月），底薪400元，此间业绩任务为1000元/月，
           开发买卖房      
           源20套/月，
          基本工资根据各项综合指标核发，细分如下：
          房源占底薪的２５％，即100元；
           业绩工资占底薪的25％，即100元；
           电话费补助50元；
           出勤工资150元。
            —转正经纪人底薪400元，业绩任务为2000元/月，开发买卖房源10套/月，
           基本工资构成如下：
            房源工资占底薪的25%，即100元；
           业绩工资占底薪的25%，即100元；
            电话费补助50元；
           出勤工资150元。
            —资深经纪人（工作满一年以上）及销售组长底薪500元，业绩任务为4000元，
            开发买卖房源
            10套，基本工资构成如下：
            房源工资每月100元；
            业绩工资每月100元；
            电话费补助100元；
           出勤工资200元。
         注：销售组长底薪+业绩提成总和不足500元时，按500元保底工资核发；
        ˜佣金提成率采用累计提成法，佣金提成率基数为30%，如果员工成交边为独立
         开发的客户或房源时，提成率基数为30%，佣金提成率上浮2.5%，提成率到
         4０％封顶；（租赁佣金提成不
          参与累计，按提成率基数提，参与工资核发）
        
                               公司是我家  发展靠l        
         另：经纪人业绩收入超过4000元以上部分，一律采用40%提成
        ˜其他提成（不参与佣金累计，参与工资核发）
         —房证代办费提成50元/每单
        —房贷佣金提成50元/每单
        ˜补充说明
         —经纪人整月没有任何佣金收入或房源，第一个月公司只发最低生活保证工资
         ２００元，第二个月不再发最底生活保证工资；
        —如一个月内经纪人按照工资制度考评拿到的底薪低于２００元时，第一个月
         按保底工资200元核发；第二月按实核发；
        店务工资
        —实习期为300元/月，转正后为400元/月，佣金提成按普通经纪人核发
       店长工资：
       一年内工资450元/月，一年后550元/月；l      
      佣金提成按普通经纪人核发；
       店内月纯收入在一万元以上者按5%计提提成，收入在两万元以上者按收入的10%计
       提提成。
       切工作 ˜公司员工在工作满一年后，公司将按公司养老保险金制度核交养老保险金。

       [color=Black]公司是我家  发展靠大家[/color][/color][/align][/align][/align][/align][/align][/align][/align][/align][/align][/align]

[size=5][color=Magenta]中国房地产精英QQ群:38207645,因为你的参与,我们的家庭更繁荣![/color][/size]
[color=Red]做人要厚道，看贴必须回贴哦！[/color]

[[i] 本帖最后由 iibbs 于 2007-8-11  17:28 编辑 [/i]]

九月鹰飞 发表于 2007-8-11 10:00

路过，支持一下

xiaoxiao224 发表于 2007-8-11 10:39

顶
:handshake

zl416857010 发表于 2007-8-11 10:52

谢谢

游牧 发表于 2007-8-12 12:09

"公司是我家  发展靠大家"  这句话好哟

nhyouth 发表于 2007-8-13 10:20

BBS,我支持你，哈^我是东岳

zjhsjdzr 发表于 2007-8-15 02:10

佣金提成率为30％ 是单边吗？

李京宁 发表于 2007-8-15 16:25

很好很实用非常感谢支持一下

tianjiangtao 发表于 2007-8-15 16:33

楼主没有说这是哪个城市的吧？这或许是很好的东西，但是不同的城市是绝对不可能相同的！

比如深圳来说，就400的底薪怎么能够生存下去？更何况食宿公司都是不管的，完全需要自理！有谁能够生存下去？

深圳提成是15%起提，35%就是最高提成额了，都按30%提，那深圳的经济人真的是做梦都会笑醒的！

一般来说深圳能够提到35%的，是需要业绩在至少60000以上的部分才能提35%！以下还 是分段的！~

楼主的东西太多的片面性！和开发一样，二手房也是有地域性的！

wanwenhuihao 发表于 2007-8-15 17:40

回复 #1 iibbs 的帖子

很好　很详细　　顶

fage521 发表于 2007-8-30 23:00

:victory: :victory:

sywyg 发表于 2007-8-31 09:31

回复 #1 iibbs 的帖子

楼主不地道哦,着可是我做的薪酬制度哦,:L :Q
嘎嘎\纯属盗用

姑苏鹿土 发表于 2007-8-31 21:22

这个是什么地方的薪  酬  制  度？？？
我想多半是比较落后的城市的，在广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，要是这个制度就晕了

eyeel 发表于 2007-8-31 21:32

这个薪酬制度有点怪，，，基本不适用哟

苯苯鼠 发表于 2007-9-4 10:02

楼主你好：38207645你的群怎么我加不进了．

房地产业大享 发表于 2007-11-8 13:34

谢谢啊，很实用啊:lol

徐小丽 发表于 2007-11-11 11:41

回复

那个城市的工资那么低，业务员都不用吃饭了，我公司的新入行是800元底薪，3个月中级是1600元再3个月高级是2100，在升就是2500元，提成+奖金另算。

weixin317 发表于 2007-11-11 11:54

顶

李京宁 发表于 2007-11-11 18:00

顶:')

长风 发表于 2007-11-12 11:51

在东莞这样的底薪是不可能招到人的.
一个新手进去了,可能要爬着出来.
老手进去了,还有可能吃到肉.

页: [1] 2 3