社会责任：义乌商人新时尚
36.75亿元，13.44亿元，18万人。这三个数据说明了三个方面的内容，在刚刚举行的2007浙商大会上，获得社会责任大奖的10家企业在2006年度纳税总数为36.5亿元，这10家企业历年累计捐款金额是13.44亿元，这10家企业至今共解决了全社会近18万人的就业问题。
不管从哪一个角度来看，这些数据都足以让人感到震动。而在这10家企业的榜单中，我们欣喜地发现了有义乌商人的身影。社会责任，这四个字已经成为许许多多义乌商人的新时尚。
善待员工就是善待财富
如果说义乌商人的发展路径大体上可以概括为：第一层次脱贫致富；第二层次追求财富；第三层次“异想天开”；到了最高层次，就想着回报社会了。诚如很多知名义乌商人所说的：我们一直都是一个“打工者”，刚开始的时候为自己“打工”，后来为员工“打工”，现在则更多的为社会“打工”。
获得2007浙商社会责任大奖的浙江芬莉集团有限公司董事长刘卫高对此深有感触。刘卫高创办的浙江芬莉集团有限公司，为了给员工创造良好的工作环境，每一个车间都设有急救箱，并配有急救员。公司每年投入500万元为员工缴纳“三金”，自成立以来，从未与员工发生过劳资纠纷。除此之外，2005年开始每年投入60万元给员工春节包车回家，投入40余万元在员工宿舍安装电话和有线电视，投入50万元建造热水池，使员工24小时都能用上热水，并定期开展员工免费体检。
其实，在义乌众多企业中，善待员工的例子还有许许多多。如今，无论企业大小怎样、规模如何，善待员工、人性管理，就像一股潮流，在义乌商人中引起强烈共鸣。这种共鸣发自内心，来源于对和谐劳动关系意义的深刻理解。
积极投身新农村建设
办企业不仅仅就是为了追求财富，造福社会的意义远比简单的财富积累深远许多。
同样，获得2007浙商大会社会责任奖的浙江浪莎针织有限公司董事长翁荣金对此感慨万千。
浙江浪莎针织有限公司的发展带动了整个行业的发展，浪莎的存在带动了义乌相关产业的迅速崛起，他们的存在不仅仅成功地把全国袜业中心由珠三角转移到义乌，而且还强力促进了义乌工业的发展。“授人以鱼，不如授人以渔”，浪莎还计划在今后5年内投资500万元培训10000名农民。“三农”建设是中国现代化进程中的难点，义乌商人在这些方面的努力和作为是十分难能可贵的。
环保不仅仅是意识
既要经济腾飞，又要青山绿水，义乌一部分企业在环境保护方面同样赢得了各方面的赞誉。
环保从意识变成切实的行动，不仅仅是因为类似于双绿指令这样的外来压力，更重要的是义乌企业在推动环保进程的过程当中，真实感受到了“环境与成本的双赢”。这方面浪莎也有着丰富的经验。他们主动引用义乌江水作为公司的工业用水，此举每月节省24万水费。对生产废水进行可循环再利用，每天都有400吨废水得到循环利用。2006年上半年，他们开始节煤固流除尘浓缩液，一年可以节煤1300吨，不仅大幅度缓和了污染的问题，而且还有效节约了公司的生产成本。
不是一个人在战斗
随着义乌企业的慈善义举行为越来越成熟，他们也日渐意识到：一个人的能力毕竟有限，要让全社会都来关注慈善，关注责任，关注和谐，才能够最大限度地推动“和谐”的进程。
“改革开放，做强做大。关爱员工，诚信守法。环境友好，节约资源。扶贫济困，热心慈善。修身立业，传承文明。”
“天下浙商，一起努力，让我们的企业更健康，让我们的社会更和谐，让我们的国家更富强！让浙商成为一个最富有社会责任感、最受人尊敬的企业家和商人群体！”
在2007浙商大会的《社会责任倡议书》上，许许多多参会的义乌商人不约而同地签下了自己的名字。
义乌一家企业的网站上这样写道：企业绝不是一个孤岛。特别是在国际化浪潮中，如果企业在发展过程中没有良好内外部环境作为支撑，不能很好地履行社会责任，那一定不会长久，一定不可能持续发展……
让更多的义乌商人，更多企业家能够做到“达，则兼济天下。”
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