二手房中介为什么不好招人?
二手房中介为什么不好招人? 我们公司一直在招聘新员工,就是没有太合适的。大多都不想从事此行业。分享一下
据我从业经验,分析有以下几点:1.经纪人没有固定工资(就是有也是很少的,有时还不够交通费),容易造成经济糟糕!不稳定;
2.很辛苦,天天得往外跑,而且可以说90%多都是做无用功,容易造成工作激情下降;
3.近几年来国家调控的影响.大多都是针对二手房的,造成成交难度加大;
4.市场份额的减少,现在二手房中介可以说"遍地开花",一个门面,一台电脑,几个人就可以开个工司了,竞争对手的大幅度增加,造成恶性竞争.等!
先说到这吧,大家也来谈谈,集思广意吧! :victory: 遭遇相似,很有同感!最大的原因可能就是,他们觉得收入和付出不成正比吧!同意二楼的说法!:victory: 上海的蛮好招的 那除了长工资外还有没有好的办法呀,可以把他们的积极性调动起来
回复 #6 天马 的帖子
提升空间和学到知识,以及公司氛围,吸引他每天就喜欢上班来~ 以为经纪人人的工作比较辛苦,在人看来有没有工资的保障,做的好就好,没有业绩就没有提成,还要到处跑.所以很少人去咯. 销售是个很能赚钱的职业,“辛苦”在销售员心中没有这个词存在 非常赞同楼上的说法 是呀,小公司就更不好招人了。 销售这行业,付出与收获是成正比的 。只是你 有没有正真付出你的劳动 销售这行业,付出与收获是成正比的 。只是你 有没有正真付出你的劳动 我做了一个月就跑拉 我现在正在做 也是新人 我会坚持的 我喜欢这个行业 呵呵 好样的 [quote]原帖由 [i]Seashine[/i] 于 2007-6-10 21:49 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=553690&ptid=45462][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]我现在正在做 也是新人 我会坚持的 我喜欢这个行业 呵呵 [/quote]
真是好样的 只要喜欢 再用点方法 一定能做好的
顶哈
新人在公司主要是待遇,二是看自己将来有没有前途,自己做到什么业绩,就能提到什么位置;三是有没有自我提升的空间; :) 这是一个非常现实的问题,只要行业规范了,让销售人员有续的工作了,就可以解决这个问题.页:
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