回复 #19 叱咤地产界 的帖子
我有一个现实的问题,怎样能够留住已经成熟的经纪人,这个问题看来是所有中介所关心的问题,这个行业,人是最重要的,还有就是怎样能够避免经纪人不成私单,怎样可以避免跑单,看来俺的问题是有点多了,请原谅回复 #20 sywyg 的帖子
也就是说你现在是运营总监的职务了． 企业文化，你可以按照你们公司的立业宗旨，服务理念，人才价值观等自己制定吧 公司赢利，管理好了，培训好了就赢利了，你从销售做起，一步一步提升起来的，这点肯定难不到你．可持续发展，只要公司给你充足的支持，在加上你赢利了，那就可持续发展了．任何的资料匹配着公司的企业文化，人员素质，盘源管理体制，和公司软硬件的不同而不同．你想各个公司的运营都是靠会议运营的，侧重点也都是，人员招聘培训，店面拓展，区域经理管理 业务协调和侧重点等
你找的资料，没有人会有的，有的也是梗概，希望你能理解～ 我是刚进入这行的一个新人,应该怎么做才能取得成功?
回复 #21 sywyg 的帖子
这个问题，说实话，问的还能叫人回答的问题一个人呆在一个公司 １收入２重视程度３知识４提升空间
成私单是最不应该有的事情，就是行程管理
跑单就是专业 服务和信任感和做对的事情
其中三个问题都是靠管理去避免，谁也做不到决不可能出现．
回复 #23 anailili 的帖子
这个问题我来回答,努力就有收获,一分耕耘一分收获啊,世界上没有免费给你面包的人,作为刚入行的人来说,先不要说成功,没有人可以轻易的成功,现在你只要做到累并快乐着就行了，成功是给有准备的人回复 #23 anailili 的帖子
任何资深经纪人都是从新人开始的，恭喜你选择了一个能实现人生价值的朝阳行业１ 学习 ２模仿 ３创新
每天比别人做的多一点，高一点 多是数量 高是业绩
回复 #26 叱咤地产界 的帖子
１ 学习 ２模仿 ３创新看来你是我学习的榜样,呵呵,我也的努力,做到最好,是我的目标,在我的公司,我希望每个人都可以做到可以去做阿基米德的支点,希望你不吝赐教
回复 #27 sywyg 的帖子
客气了，大家都是在学习啊～ 有问题就继续吧～回复 #28 叱咤地产界 的帖子
作为连锁机构,怎样去做加盟?做加盟好还是直开好?我们城市不太大,可是我的目标不是这个城市,作为二手,在这个业界谁做的最好?回复 #29 sywyg 的帖子
加盟靠公司的实力和区别其他公司的优势来吸引加盟商 对于实力不太强的，怕经营风险的，加盟好． 但是一旦风险出现就是大的，比如卷款跑了二手，看各地了，单店业绩，大部分的信义做的比较好，整体，上海中原做的好，店多，单店业绩，每个公司都有做的好的 广州，深圳，中原，满堂红， 北京，链家吧 其他城市我不太清楚了
回复 #30 叱咤地产界 的帖子
哦,我们这里刚来两个,一个在天津广厦,一个在北京链家,都加入了我们的公司,我想在这里了解一下他们两个公司的做法,操作方式是否一样,是怎么管理的,听说链家的管理特别的严格,是否事实?回复 #31 sywyg 的帖子
那你应该在北京吧～ 链家是一家在北京很有规模的公司，管理相对严格，因为北京劳动力便宜，人多，还有就是他们公司有底薪，他们入职比一般公司难，他们业绩做的好，主要是因为押房和口碑还不错．操作水平一般吧，北京就没操作水平比较高的公司，除了信义那８家店天津那个没听说过，不好意思～