比特 发表于 2007-5-1 15:42

求：门店店长的薪资结构和工作职责

求：门店店长的薪资结构和工作职责

游牧 发表于 2007-5-3 12:04

薪资各个地方标准不一，上海一般叁仟至伍仟左右，提成按三至伍至十不等，有按整店收佣来提也有按净利润来提的。
一店之长，首先要业务能力强有一定的人际关系网，抓好业务能给老板赚钱，其次能帮老板控制成本开源节流才是好店长，再次有能力招到好的业务员，且能掌控下面的业务员。店内的财务及后勤方面的最好不要放权给店长，请个秘书之类的放在店里比较妥善。

天圆地方 发表于 2007-5-3 15:52

山东：
职责：1、店内人员的日常管理（包括考勤、纪律等）
         2、做好人员的指导工作（业务指导、投诉处理等）
         3、做好自身的业务工作
         4、沟通的桥梁工作（及时将的意见反馈）
薪资：底薪800+交通补贴+通讯补助+提成+公司绩效大约每月在2000元以上

比特 发表于 2007-5-6 19:45

太谢谢啦,
唉
看来大家还是要多多交流呀,
我的QQ号:526509007

叱咤地产界 发表于 2007-5-6 21:16

回复 #1 比特 的帖子

薪水结构，底薪＋提成＋团奖＋年终奖
职责：三元管理

比特 发表于 2007-5-7 10:22

可是作为店长的薪资
在制定时：
一般的年薪定位在多少
所占分店总营业额的多少？
给多了，公司赚不到钱，
给少了，店长不尽力
有一个大概的标准吗？

我的ＱＱ５２６５０９００４
欢迎赐教
:) :) :) :) :) 　　

wenzhengkan 发表于 2007-5-8 16:22

上海分行经理的工资还是算高的

比特 发表于 2007-5-11 19:51

一般店长工资占分店总收益的多少才算合理


ＱＱ５２６５０９００７

游牧 发表于 2007-5-12 12:22

作为老板需要算的账簿太多了，规模不一，成本不一，没有最合理的，只有相对合适的

llqcici 发表于 2007-5-13 22:15

过来广州吧，我公司的每一店长都可以达5000元以上。:victory:

比特 发表于 2007-5-14 08:54

是基本工资,还是全部呀

天马 发表于 2007-5-17 00:49

就是呀，提成怎么给呀，要是公司做差价的房源售后又怎么给相关人员提成呢。有不有一定的比例可以参考呀。

zclsk 发表于 2007-7-28 12:55

深圳底薪大概4000左右

chilong0080 发表于 2007-8-2 13:09

上海,基本+提成>1W.前提是单店月盈利10W左右.

liuweibing 发表于 2007-8-16 11:59

感谢各位同胞

asong 发表于 2007-8-30 10:57

有没有北京的行情？

baofang1975 发表于 2007-9-17 13:33

5000元

kxf918 发表于 2008-5-25 09:37

:handshake :kiss: :Q :L

颜旭 发表于 2008-7-21 22:30

樓上說的不像是真的

被放逐的刺猬 发表于 2008-7-23 15:24

说说俺门店里的经理工资和提成！

工资底薪：4300元/月
0~5万↓     提成为：2%   
5↑~10万↓     提成为：4%
10↑~15万↓    提成为：6%
15↑~20万↓    提成为：8%
20万↑以上    提成为：10%
详细说明，5万以下是按2%，达到5万就是4%。5万以上10万以下是4%提成，10万就是6%的提成，依次类推！

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