求助,谁有二手房中介公司的提成比例
我们正在做一个二手房中介公司,求助各位目前二手房中介公司的利润比例怎么提才合理!!! 30-40% 员工提成一般在10%到30%之间,不过还得根据你给他们的底薪来看,底薪一般在城市中下收入,如果比较好做的地方,提成应该是幅动的,低起点开始,利润大了,你就可以多付报酬,这也是市场规律以前我是在昆明做的,这些可能有地域性,都是灵活的,你可以问一下和你在一个城市的同行, 中介本来就要多走动,因为是在做信息和服务,合作才能发展,除非有在那个城市有几百个连锁店.
云南房地产群5083045 我这深圳的为15%—35%。。可怜,目前最高提成比偶只拿过20%。。老板真赚。 即使一个城市里,那么多家中介也不可能都是一个提成的。一般的都在10%~30%之间。
多了解下周遍的情况,才好做决定。 我也想知的 10%-----50% 我是山东东营我们这边是20%,小中介有30%的。 广州10%--30% 提成比例都差不多是10%——30%的,再高些的35%,40%都有,但一般很少人有机会拿得到,因为是按分段提成的,分段都要了解当地的情况了,但大体上相差不大的
看所在城市市场竞争激励程度
据说青岛有些二手店提成打到40%,能很大提高业务员的工作热情回复 #1 wangant 的帖子
30% 一般来说分级提成比较合理,但是也要结合当地的市场竞争,以及成本核算:) 顺驰提成4%-------8%太低了 深圳按业绩分段 9000以下 15% 9000——16000 20%
16000——33000 25% 33000——66000 30%
66000以上35% 呵呵~~看了楼上的各位大大们的发言可以肯定一句:基本上都是做销售的。
楼主自己开中介,要讯提成比列,我们就要从投资者的角度来看待这个问题。
我先给个意见:
1、确定损益平衡点(就是赚钱和赔钱的分界点),当然有一快边际成本是浮动的;
2、确定店计划和店目标,计划是完成损益平衡,目标是取得利润;
3、确定分配比例(是分配比例):多少划入成本支出及发展基金;多少划入一线销售分成;多少划入管理资金;多少化入利润。
发展基金是发展公司的储备资金。
管理资金是非营业部门的绩效奖金。
例如:损益平衡点是30000元,目标是100000元。
我们这样分配:
成本支出及发展基金:50%,30%作为成本,20%作为发展基金;
管理基金:10%;
利润:5~10%;
销售提成:30%~35%
根据销售岗位再分配:
店长:总业绩6%以内;
经纪人:总业绩30%以内;
根据业绩再分配:
经纪人:
0~5000 10%
5000~10000 15%
10000~15000 20%
15000~20000 25%
20000以上 30%
店长:
0~10000 1%
10000~30000 3%
30000~50000 4%
50000~100000 5%
100000以上 6%
以上仅仅是个人意见,欢迎大家指正。 青岛有家公司是50% 没有底薪!!
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