中海面试经历，望高人指点
在讲近期的这次面试经历前，简单的介绍一下自己。不入流大学体育专业毕业，偶然中进入房地产行业，前期踩盘到业务骨干再到留守尾盘，转眼间在代理行业打拼近三年。目前在尾盘闲赋近半年，因公司无业务扩展，故不得不另谋生路。按中海人事部约定，在接到面试初试次日的10：30来到中海地产宁波分公司，不料恰逢该公司高层紧急会议，凝重中等待了近1个小时，12点时开始了与HR的对话。
问题如下（置业顾问）：
1、简单的介绍一下自己（5分钟）
2、对工作经历的细问
3、点评一下想比较他人自身的工作优势
4、成为一名优秀置业顾问的关键
5、工作期间销售业绩，总销金额，为什么没有成为销冠
6、2008年市场的总结及09年市场走势的预测
7、09年上半年如何取得销售成功
8、10个字作一个自我评价
我回答这些问题的过程，总的来说还是有点紧张，不太放松。
1、2：06年6月进入某代理公司，最早在项目前期部打杂，为科研地产项目参展浙洽会作准备，次年被派遣商业项目，从事办公楼销售，在项目强销期取得成功后，11月份转战工业地产，因公司合同细节未能谈拢，项目工作8个月重回商业项目案场至今
3、相比较同龄人在沟通和语言表达能力上有一定的优势
4、亲和力、沟通能力、学习能力、工作态度等几大要素
5、案场月份三甲，三年个人销售近1亿，08年近3000W，但因个人性格及公司复杂的人际关系，所以很少做到销冠
6、因金融海啸蔓延、中国经济发展畸形等原因，而宁波做外向经济型城市，08年整个市场低迷。年末政府出台相关救市政策，调控由控制转向促进，经济虽保增长，但在行业主要还是靠保障性住房建设去带动，预测09年上半年为深度调整期，下半年市场有望回暖
7、变通销售模式，主动营销
8、开朗、热情、务实、勤奋、风趣
(PS)上周五的面试过程，因时间关系，整个过程非常紧促。在面试完后，HR让我在外面等人事专员（周），随后便周去吃工作餐，周本说下面直接面试公司老总，在去餐厅途中周告诉公司会议需要老总没空，另约时间。而今天礼拜一似乎快要过去了，但未接到复试通知，心里不禁有些失落，望策友帮忙分析一下面试，给小弟提些建议 个人观点,自已认为对的就行!
不一定给你面试的经理就在行,或许有时候他问你的问题,他都不知道怎么回答,又怎么能给予你合理 公正的评判!
知识结构\思想结构\不完整的人很多,片面观的人也很多,重审自已是关键!
不一定你没面试成功,你就弱于他人,也许只是因为给你面试的人,根本没资格!
个人观点,仅此而已! 无诋毁中海的意思,中海也好,万科也好!
大道相通!
不喜欢那样的条条框框,不喜欢以什么大公司自称!
因为曾经你也是小公司;
因为曾经你也是几个人;
在意的你的职业生涯,
大公司可以锻炼人
小公司也可以锻炼人
就看你怎么样?
采用"拿来主义"的想法
学会提升自已
这才是实用主义更应该掌握的
将每一个阶段都当作你的阅历\经历\看待
那么你离成长 飞跃的基础就不会再遥远
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