物业费测算(人工费用测算)强烈推荐
4.9.1. 人工费用的测算4.9.1.1. 组织架构的确定
根据项目经营管理的规模、复杂程度、智能配套、楼宇类型、数量、档次、功能及设施配备、周边环境、以及委托方对物业管理服务的要求等实际情况,对组织架构、岗位编制进行预测。
4.9.1.2. 人工费用的测算。
根据确定的组织架构,遵循相关法规要求及公司《薪金福利标准》进行人工费用的测算。人工费用包括:工资、奖金及双薪、工资附加费、社会保险费、补贴及过节费、其它。
4.9.1.3. 工资的测算(单位:元/月)。
根据确定的组织架构,按照公司《薪金福利标准》的规定进行人员工资的测算。
人员工资构成表
单位:元
序号 名称 工资标准 人数 工资金额(月)
1 经理 工资标准×人数
2 经理助理 工资标准×人数
3 行政管理人员 工资标准×人数
技术、维修人员 工资标准×人数
5 保安人员 工资标准×人数
6 保洁人员 工资标准×人数
7 绿化人员 工资标准×人数
8 其他人员 工资标准×人数
合计
4.9.1.4. 奖金及双薪(单位:元/月)。
根据确定的组织架构,按照公司《薪金福利标准》的规定进行奖金、双薪的测算。
奖金及双薪
单位:元
序号 名称 标准(折算月) 人数 补贴、奖金金额(月)
1 季度奖 标准×人数
2 双薪 标准×人数
3 年终奖 标准×人数
合计
4.9.1.5. 工资附加费(单位:元/月)。
按照政府规定及公司《薪金福利标准》进行工资附加费的测算。工资附加费计提的标准按国家规定的标准计提。
4.9.1.6. 社会保险费的测算(单位:元/月)。
按照当地劳动部门的规定进行社会保险费的测算(一般户口所在地与非户口所在地的标准差异较大,在测算时请注意区分)。
4.9.1.7. 补贴及过节费
根据确定的组织架构,按照公司《薪金福利标准》的规定进行补贴、过节费、上下班交通补贴的测算。
补贴及过节费
单位:元
序号 名称 标准(折算月) 人数 补贴、奖金金额(月)
1 加班补贴 标准×人数
2 交通补贴 标准×人数
3 过节费 标准×人数
合计
4.9.1.8. 其它
未列入以上五项但计入人工费用的,如员工活动费用等。 :D :lol 大家需要就是给我最大的支持 :@ 很一般拉 很普通啊~~ :victory: 很普通啊
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