中原世纪 发表于 2008-5-23 22:48

如何有效的招聘新人

做二手房招聘人员方面感觉有点困难，因为比较辛苦的原因，请教各位有没有好的招聘方法！

醉夜夜 发表于 2008-5-30 14:23

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:(   我准备进来找找经验呢?

独木村 发表于 2008-6-1 13:16

一.形成好的人才招聘方案,根据本行业特征分析招聘人员所需要的条件,比如良好的沟通能力,持之以恒的耐力,应变能力等,然后在招聘时加以考核,进行人才挑选.
二.有竞争力的薪酬考核体系,要让新员工觉得这个行业是个可以赚钱的行业
三.良好的公司氛围,需要店长和管理层通过有效的管理制度和公司文化逐渐形成,并渗透到公司每个员工的日常行为规范中去
四.对新员工进行职业规划教育,让新员工感受到在这个公司不仅可以赚钱,而且可以使自己得到不断提升,能发挥自己的价值,感觉自己工作是快乐的
一点浅见,望有所帮助!

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