销售管理者和销售执行者
我一个普通人,干了近9年的房地产,从最普通销售员干起,一步步到主管、案场经理、现在担任销售总监。期间做了近5年的房地产代理公司案场经理,一直是个强有力的执行者,主要是执行上面给的任务,管理案场人员。执行远远大与管理。
现在当了销售总监,管理的事和人越来越多、越来越细。管理开始大与执行,我无法快速的适应。望大家 给我点建议,让我快速的调节过来,奔向新的岗位!! 谢谢了!!! 帮你顶一下,可惜我不会,还是一介草民:lol :lol
总监的职责
协调、监督、建议、教育、计划协调属下之间、部门之间、开发商的关系
监督属下的工作、
建议属下的工作、
教育属下工作、
整体计划未来的方向 总之现在要多位公司考虑了,多站在公司的角度考虑,公共关系管理不好搞呀。留个邮箱以后多沟通:
[email]lch80219@126.com[/email]
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