张娟房产 发表于 2008-6-1 11:34
谢谢了
dammad 发表于 2008-6-22 07:01
支持
zhxing 发表于 2008-6-28 17:57
楼主太大度了
man8601 发表于 2008-6-28 22:52
楼主辛苦了，谢谢了:handshake
dhunter8 发表于 2008-6-29 09:10
谢谢大家提供的资料，我刚刚好也是刚刚做销售经理，也要搞很多培训之类的东西。
阿-杜 发表于 2008-6-30 23:08
太感谢了！
木木lee 发表于 2008-7-1 10:07
下得好辛苦啊
ycl790914 发表于 2008-7-2 23:42
:victory:
xxww007 发表于 2008-7-7 17:16
真是太好了，解决了我的一大难题啊，真是十分感谢，各位的帮助啊
yaya181 发表于 2008-7-8 16:38
虽然没怎么用,但是怎么都要谢谢和鼓励一下!
海际天澜 发表于 2008-7-9 09:21
谢谢三位策友，都顶一下！
现在这类培训资料太多了，而且很多都是各有所长，需要结合各自公司的情况，重新进行整理才好，我这几天正考虑整理一套培训资料，有机会我也上传与大家一起分享。
全能1982 发表于 2008-7-9 11:13
xiexie la
我心亦飞扬 发表于 2008-7-9 11:40
其实每个人每个公司每个项目都有不同的地方，大家要针对自己项目的特点来拟定自己的培训方案！
dxfndn 发表于 2008-7-9 15:16
谢谢分享。
sunkunhotel 发表于 2008-7-9 15:40
思想 行为 专业知识 模拟 考核 老带新作为考核业绩
xd1015 发表于 2008-7-9 15:48
热心人好多!谢谢大家!
策天划地 发表于 2008-7-9 20:31
好人呀:L
dominic_wang 发表于 2008-7-9 21:49
谢谢
谢谢楼主的东东，真的实用
楼主的盘肯定热销
一仁 发表于 2008-7-18 17:58
非常感谢
:loveliness: 非常感谢你们提供的这些资料，改天我也给你发一些好的资料！！！！
wanghui0558 发表于 2008-7-19 10:59
看看